Зарплаты

Зарплата в компании Hegelmann в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 675 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 983 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 675 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 600 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 675 Br
Медиана1 675 Br
Верхний квартиль2 600 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 675 Br и 2 600 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 600 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (1 983 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Hegelmann Минск ·

Менеджер по продажам транспортных услуг

от 3 400 BYR

В 2019 компания открыла свой офис в Республике Беларусь, г. Минск. Хегельманн Логистик - это транспортно-экспедиционная компания, которая осуществляет все виды перевозок в различные страны.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Hegelmann Бобруйск ·

Механик автотранспорта

1 750 – 3 000 BYR

Белорусский офис немецкой логистической компании Hegelmann Group в связи с расширением отдела транспортной логистики приглашает в свою команду МЕХАНИКА. Hegelmann Group была основана более…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Hegelmann Бобруйск ·

Диспетчер-логист

1 400 – 2 200 BYR

Белорусский офис немецкой логистической компании Hegelmann Group в связи с расширением отдела транспортной логистики приглашает в свою команду ДИСПЕТЧЕРА-ЛОГИСТА. Hegelmann Group была основ…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Hegelmann Минск ·

Специалист службы поддержки (со знанием английского языка)

1 350 – 2 200 BYR

В 2019 компания открыла свой офис в Республике Беларусь, г. Минск. Хегельманн Логистик - это транспортно-экспедиционная компания, которая осуществляет все виды перевозок в различные страны.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Hegelmann Минск ·

Support Specialist

1 500 – 2 150 BYR

In 2019, the company opened its office in the Republic of Belarus, Minsk. Hegelmann Logistic is a transport and forwarding company that provides all types of transportation to various count…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Hegelmann Минск ·

Специалист по обработке документов / Администратор

1 700 – 2 000 BYR

Хегельманн Логистик - транспортно-экспедиционная компания, которая осуществляет все виды перевозок в различные страны. В 2019 открыла свой офис в Минске. В связи с запуском нового направлен…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 675 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 983 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 675 Br до 2 600 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 675 Br и четверть больше 2 600 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 675 Br — рыночный уровень, выше 2 600 Br — сильная четверть, ниже 1 675 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.