Зарплаты

Зарплата в компании ГУО Средняя школа № 212 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 333 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 333 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 333 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 333 Br
Медиана2 333 Br
Верхний квартиль2 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 333 Br и 2 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 333 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель-дефектолог пункта коррекционно- педагогической помощи (ПКПП)

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: 1. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии обучающихся (воспитанников). 2. Обследует обучающихся (воспитанников), определяет структуру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель хореографии

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Проведение групповых занятий согласно расписанию Организация открытых урок и отчетных концертов Участие в жизни школы Требования: Танцевальный опыт от года и больше Опыт работы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель физики

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: преподавание физики Требования: высшее образование полная ставка опыт работы, наличие квалификационной категории приветствуется, рассмотрим кандидатуры выпускников ВУЗов Услови…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель русского языка и литературы

1 500 – 2 500 BYR

Обязанности: Преподавание русского языка и литературы в 5-11 классах Классное руководство (возможно) Требования: Высшее педагогическое профильное образование наличие квалификационной катего…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель-дефектолог класса интегрированного обучения и воспитания

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: 1. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии обучающихся (воспитанников). 2. Обследует обучающихся (воспитанников), определяет структуру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Средняя школа № 212 г.Минска Минск ·

Учитель общественного труда

1 500 – 2 000 BYR

Обязанности: обучение учащихся 2 ступени базового образования (5 - 9 классы) основам трудовой деятельности (общественный труд); проведение теоретических и практических занятий Требования: о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 333 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 333 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 333 Br до 2 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 333 Br и четверть больше 2 333 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 333 Br — рыночный уровень, выше 2 333 Br — сильная четверть, ниже 2 333 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.