Зарплаты

Зарплата в компании ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 480 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 480 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 480 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 480 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 480 Br
Медиана1 480 Br
Верхний квартиль1 480 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 480 Br и 1 480 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 480 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Заместитель директора по учебной работе

2 000 – 2 600 BYR

Обязанности: ведение установленной плановой и учетной документации организация участия в конкурсах педагогического мастерства руководство деятельностью учебно-методических объединений педаг…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Учитель математики и физики

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: осуществлять реализацию образовательных программ общего среднего образования; осуществлять обучение и воспитание учащихся с учетом специфики учебного предмета; обеспечивать уро…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Секретарь

1 300 – 1 700 BYR

Обязанности: Ведение личных карточек учащихся Контроль почты, отправка, составление и прием писем Ведение телефонных разговоров Регламентация записи на прием к директору Почти вся документа…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Учитель трудового обучения у мальчиков

900 – 1 600 BYR

Обязанности: ​​​​​реализация образовательных программ общего среднего образования, программ воспитания Требования: ответственность пунктуальность Условия: официальное трудоустройство по кон…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Педагог социальный

900 – 1 300 BYR

Обязанности: Ведение документации в соответствии с нормативно-правовыми актами Составление социального паспорта гимназии Работа с учащимися, состоящими на различных видах учета Учет пропуск…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ГУО Гимназия с белорусским языком обучения № 23 г. Минска Минск ·

Воспитатель ГПД

900 – 1 200 BYR

Обязанности: присматривать за детьми и обеспечивать их безопасность в группе и на прогулке заботиться о здоровье детей, их самочувствии и оказывать первую помощь, если нужно

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 480 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 480 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 480 Br до 1 480 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 480 Br и четверть больше 1 480 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 480 Br — рыночный уровень, выше 1 480 Br — сильная четверть, ниже 1 480 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.