Зарплаты

Зарплата грузчика-стропальщика в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 350 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 128 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 350 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (2 128 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дорожно-строительный трест № 3 Могилев ·

Грузчик (стропальщик)

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: выгрузка инертных материалов из железнодорожных вагонов ( щебень, отсев и др) Условия: пятидневная рабочая неделя восьмичасовой рабочий день Ссылка на вакансию в банке вакансий…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
ЦМО Минск ·

Грузчик-стропальщик

от 2 500 BYR

Производственная компания ИООО "ЦМО" более 20 лет предлагает рынку различную электротехническую и телекоммуникационную продукцию: монтажные шкафы ЦМО, промышленные корпусы ELBOX, блоки сило…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
VDS Минск ·

Грузчик-стропальщик

от 2 200 BYR

Мы — VDS Group. Создаем рекламное оборудование и инженерные конструкции для проектов, которые меняют облик современной инфраструктуры. Работаем с технологиями, дизайном и производством, пре…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Авансум Могилев ·

Грузчик (Стропальщик)

от 2 000 BYR

Обязанности: Обеспечение закрепления (строповки) механизмов при выполнении погрузочно-разгрузочных работ отходов стекла (стеклобоя). Требования: Ответственность, порядочность Готовность к ф…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
РБУ №2 Борисов ·

Грузчик-стропальщик

от 1 800 BYR

Производственная компания ООО РБУ №2 ищет на постоянную работу стропальщика - новая вакансия в связи с ростом производства Обязанности: Строповка ЖБИ - кольца, плиты, ФБС. Кто нам нужен: От…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Гласс Поинт Плюс Гомель ·

Грузчик - стропальщик

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: Погрузка, выгрузка, строповка и внутрискладская переработка груза (паковка ящиков со стеклом, паковка стекла на пирамиды, переноска ) вручную с применением средств транспортиро…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 350 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 128 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 350 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.