Зарплаты

Зарплата грузчика-комплектовщика без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 52 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 658 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 426 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 658 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 658 Br
Верхний квартиль2 658 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 658 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 658 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (2 426 Br) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 52 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия Минск ·

Грузчик-комплектовщик

3 200 – 8 000 BYR

Приглашаем в команду грузчиков-комплектовщиков в ночную смену с 21.00 до 9.00. Обязанности: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ; Комплектация продукции на поддоны. Требования: Наличие…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Стант-Креп Минск ·

Грузчик-комплектовщик

2 300 – 5 000 BYR

Обязанности: - комплектация товара по заявкам (работа со сканером) - отпуск товара согласно ТТН Требования: - аккуратность - дружба с математикой - порядочность - ответственность, дисциплин…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Спарта Смолевичи ·

Грузчик-комплектовщик

3 800 – 4 200 RUR

🔥 Открыт срочный набор сотрудников на современное производство в Московской области. Требуются: • Операторы производственной линии • Грузчики Мы предлагаем: ✔ Бесплатное проживание и обед н…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
Компания ДЛТ Минск ·

Грузчик - Комплектовщик

2 530 – 3 030 BYR

Компании с 30-летней историей, в связи с расширением, требуется грузчик. Увеличиваем штат складских работников. Компания занимается оптово-розничной продажей строительного инструмента, как…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
АвтоТрейдИнвест Минск ·

Грузчик-комплектовщик

до 3 000 BYR

Компании требуются работники склада (оптовая торговля отопительным оборудованием и сопутствующих товаров). В связи с расширением штата приглашаем на работу грузчиков-комплектовщиков. Обязан…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Вичи Логистик Минск ·

Грузчик-комплектовщик

2 500 – 3 000 BYR

Приглашаем на работу грузчиков-комплектовщиков! Условия: оформление по трудовому контракту, полный социальный пакет, хорошие комплексные обеды за счет нанимателя, выдача спецодежды; сменный…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 658 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 426 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 658 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 658 Br.

Откуда данные?

Из 52 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 658 Br — рыночный уровень, выше 2 658 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.