Зарплаты

Зарплата грузчика в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 423 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 448 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 423 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 435 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 423 Br
Медиана1 423 Br
Верхний квартиль1 435 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 423 Br и 1 435 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 435 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное унитарное предприятие Камодус Жабинка

Грузчик

3 500 – 5 000 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 3500,00–5000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская,…

Полный деньВ офисеЖабинка
Закрытое акционерное общество Серволюкс Агро Барановичи

Грузчик

2 080 – 2 907 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2080,00–2907,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеБарановичи
Филиал Общества с дополнительной ответственностью Юлайн г. Молодечно в городе Барановичи Барановичи

Грузчик

2 030 – 2 745 Br

Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 5 Заработная плата 2030,00–2745,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, г…

Полный деньВ офисеБарановичи
Открытое акционерное общество Пинский мясокомбинат Пинск

Грузчик

1 400 – 2 300 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 1400,00–2300,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество Кобринский ССК Кобрин

Грузчик

1 800 – 2 200 Br

Выгрузка вагонов с цементом,песком,щебнея. Погрузка железобетонных контрукций. Погрузо-разгрузочные работы . Группа занятий Грузчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна с…

Полный деньВ офисеКобрин
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Барановичи

Грузчик

1 407 – 2 077 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1407,00–2077,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеБарановичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 423 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 448 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 423 Br до 1 435 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 423 Br и четверть больше 1 435 Br.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 423 Br — рыночный уровень, выше 1 435 Br — сильная четверть, ниже 1 423 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.