Зарплаты

Зарплата в компании Группа компаний НП-Сервис в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 212 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 025 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 212 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 212 Br
Верхний квартиль2 212 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 212 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 212 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя (2 025 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Группа компаний НП-Сервис Минск ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ / Кey Аccount Мanager

4 000 – 5 500 BYR

Крупная FMCG компания (лидер на рынке дистрибуции продуктов питания в Республике Беларусь) приглашает в свою команду КАМ-менеджера. Взаимодействие с отделом КАМ импортера по вопросам работы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Группа компаний НП-Сервис Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

до 4 000 BYR

Приглашаем на работу КОМПЛЕКТОВЩИКОВ в современный Логистический Комплекс, который находится в районе деревни ПАПЕРНЯ. Обязанности: сбор заказов по заявкам; загрузка и выгрузка товара. Треб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Группа компаний НП-Сервис Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

до 4 000 BYR

Приглашаем на работу КОМПЛЕКТОВЩИКОВ в современный Логистический Комплекс, который находится в районе деревни ПАПЕРНЯ. Обязанности: сбор заказов по заявкам; загрузка и выгрузка товаров. Тре…

Полный деньБез опытаМинск
Группа компаний НП-Сервис Минск ·

Специалист по ВЭД / Координатор экспортных отгрузок

от 4 000 BYR

Крупная дистрибьюторская компания (FMCG-сектор) приглашает в команду Специалиста по ВЭД / Координатора экспортных отгрузок. Мы ищем системного профессионала с практическим опытом в экспортн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Группа компаний НП-Сервис Гродно ·

Торговый представитель

от 2 500 BYR

Крупный дистрибьютор приглашает на постоянную занятость ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ по г. Гродно. Обязанности: Расширение ведение/клиентской базы. Работа с клиентами в современной рознице. Расш…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Группа компаний НП-Сервис Минск ·

Merch exclusive EFES (Минск, м. Восток)

1 980 – 2 470 BYR

В эксклюзивную команду «Efes» требуется МЕРЧАНДАЙЗЕР. Основные бренды пива: Белый Медведь, Lowenbrau, Сorona Еxtra, Hoegaarden, Efes, Gold, Бад, Старый Мельник из бочонка, Velkopopovicky Ko…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 212 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 025 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 212 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 212 Br.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 212 Br — рыночный уровень, выше 2 212 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.