Зарплаты

Зарплата в компании ГРУПП АРТ Монтаж в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 608 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 608 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 608 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 608 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 608 Br
Медиана4 608 Br
Верхний квартиль4 608 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 608 Br и 4 608 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 608 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Начальник ПТО (служба подрядчика)

7 000 – 7 500 BYR

Обязанности: функции начальника ПТО Требования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Аттестат Белстройцентра обязательно…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Производитель санитарно - технических работ

от 7 000 BYR

Обязанности: Согласно должностной инструкции производителя работ согласно должностной инструкции Требования: профильное образование, опыт работы от 2 лет, ответственность, исполнительность,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Сварщик (монтажник) санитарно-технических систем

4 000 – 6 000 BYR

Обязанности: сварочные работы (подготовка деталей, сварка и контроль качества швов), так и сантехнические работы (монтаж, ремонт и обслуживание систем водоснабжения, отопления, канализации)…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Главный механик

от 5 000 BYR

Обязанности: Контроль эксплуатации техники Контроль расходования топлива Планирование ремонта техники и прочее согласно должностной инструкции Требования: Опыт работы Оперативность Условия:…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Главный бухгалтер/ зам главного бухгалтера строительство (служба подрядчика)

от 5 000 BYR

Обязанности: Согласно должностной инструкции главного бухгалтера Требования: Высшее бухгалтерское образование. Опыт работы в строительстве в должности главного бухгалтера/зам. главного бухг…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ГРУПП АРТ Монтаж Минск ·

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха

от 4 000 BYR

Обязанности: согласно рабочей инструкции Требования: ответственность опыт работы оперативность Условия: официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому кодексу Республик…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 608 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 608 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 608 Br до 4 608 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 608 Br и четверть больше 4 608 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 608 Br — рыночный уровень, выше 4 608 Br — сильная четверть, ниже 4 608 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.