Зарплаты

Зарплата в компании Група Кампаній А-100 АЗС в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 410 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 328 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 410 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 410 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 410 Br
Медиана2 410 Br
Верхний квартиль2 410 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 410 Br и 2 410 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 410 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Главный механик

3 000 – 3 300 BYR

Обязанности: организация работы водительского состава (15 сотрудников); контроль технического состояния и комплектации автотранспортных средств; подготовка АТС к выпуску на линию: проверка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Тракторист

от 3 000 BYR

Обязанности: управление трактором МТЗ-82 с прицепом 2ПТС-4 работа по г. Минску управление навесной установкой БЛ-750; перемещение ТМЦ по г. Минску; участие в погрузочно-разгрузочных работах…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Инженер по ремонту оборудования (автоматические мойки)

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: выполнение текущего и планового ремонта автоматических портальных моек, систем очистки водообеспечения (оборотное водоснабжение), компрессоров, АВД; выполнение ежемесячного тех…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Специалист по ремонту и обслуживанию автоприцепов

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: выполнение комплекса работ по поддержанию техники в исправном состоянии: от первичной диагностики до техобслуживания; поиск дефектов и выявление изношенных узлов прицепов; ремо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Слесарь по ремонту автобензоколонок (без опыта)

2 325 – 2 560 BYR

Обязанности: ОБУЧАЕМ ПРОФЕССИИ С НУЛЯ; обслуживание и ремонт электрооборудования на автозаправочных станциях; диагностика и устранение неисправностей электросистем; проведение плановых проф…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Група Кампаній А-100 АЗС Минск ·

Наладчик оборудования (автоматические мойки)

2 325 – 2 560 BYR

Рассмотрим кандидатов без опыта работы и оперативно обучаем! Обязанности: осуществление помощи инженерам в выполнении мелкого текущего и планового ремонта моек самообслуживания и робомоек н…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 410 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 328 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 410 Br до 2 410 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 410 Br и четверть больше 2 410 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 410 Br — рыночный уровень, выше 2 410 Br — сильная четверть, ниже 2 410 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.