Зарплаты

Зарплата в компании Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 320 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 320 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 320 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 320 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 320 Br
Медиана1 320 Br
Верхний квартиль1 320 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 320 Br и 1 320 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 320 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь-сантехник

1 049 – 1 499 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь-ремонтник

1 451 – 1 451 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

1 450 – 1 450 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь по ремонту автомобилей

1 207 – 1 436 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количес…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1 410 – 1 410 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Государственное унитарное производственное предприятие Ивацевичское ЖКХ Ивацевичи

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

1 388 – 1 388 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 320 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 320 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 320 Br до 1 320 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 320 Br и четверть больше 1 320 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 320 Br — рыночный уровень, выше 1 320 Br — сильная четверть, ниже 1 320 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.