Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района в Слониме

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 221 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 221 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 221 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 221 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 221 Br
Медиана1 221 Br
Верхний квартиль1 221 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 221 Br и 1 221 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 221 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Помощник по уходу

1 705 – 1 764 Br

Группа занятий Работники, осуществляющие индивидуальные услуги по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в посторонней помощи (уходе), на дому Характер работы Постоянная Режим рабоч…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Специалист по социальной работе

1 594 – 1 654 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области организации и ведения социальной работы Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 159…

Временная работаВ офисеСлоним
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

976 – 1 116 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Социальный работник

822 – 851 Br

Группа занятий Социальные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 822,22–851,92 руб. Ставка 0,5 Дополнительная информация Д…

Полный деньВ офисеСлоним
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Няня

687 – 717 Br

Группа занятий Работники по уходу за детьми Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 687,41–717,11 руб. Ставка 0,5 Дополнительная инфор…

Временная работаВ офисеСлоним
Государственное учреждение Центр социального обслуживания населения Слонимского района Слоним

Няня

687 – 717 Br

Группа занятий Работники по уходу за детьми Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 687,41–717,11 руб. Ставка 0,5 Дополнительная инфор…

Временная работаВ офисеСлоним

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 221 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 221 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 221 Br до 1 221 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 221 Br и четверть больше 1 221 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 221 Br — рыночный уровень, выше 1 221 Br — сильная четверть, ниже 1 221 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.