Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Заведующий хозяйством

1 000 – 1 500 Br

Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Контроль за исправностью оборудования, освещения, систем отопления и водоснабжения, а также за чистотой помещений и прилегающей территори…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Воспитатель дошкольного образования

1 000 – 1 500 Br

Проведение занятий и режимных моментов с детьми дошкольного возраста. Реализация образовательной программы дошкольного образования. Организация игровой, творческой и познавательной деятельн…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Воспитатель

1 000 – 1 500 Br

Проведение занятий и режимных моментов с детьми дошкольного возраста. Реализация образовательной программы дошкольного образования. Организация игровой, творческой и познавательной деятельн…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Заведующий отделом

950 – 1 300 Br

Организация работы отдела и контроль реализации планов по профилактике семейного неблагополучия. Выявление детей в социально опасном положении (СОП) и координация работы по устранению причи…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Юрисконсульт

900 – 1 000 Br

Правовое обеспечение деятельности социально-педагогического центра. Защита прав и законных интересов несовершеннолетних воспитанников. Взыскание расходов, затраченных государством на содерж…

Полный деньВ офисеБрест
Государственное учреждение образования Социально-педагогический центр г.Бреста Брест

Помощник воспитателя

900 – 1 000 Br

Помощь воспитателю в организации быта, досуга и режима дня воспитанников. Участие в уходе за детьми, контроль за соблюдением личной гигиены. Поддержание чистоты и порядка в групповых и спал…

Временная работаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 100 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 100 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.