Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана823 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя823 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль823 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль823 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль823 Br
Медиана823 Br
Верхний квартиль823 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 823 Br и 823 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 823 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Уборщик территорий

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Воспитатель дошкольного образования

1 100 – 1 300 Br

Работа с детьми. 1 смена с 7.00 до 13.00 , вторая смена с 1ё3.00 до 19.00. Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Х…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Сторож

870 – 900 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 870,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная инф…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Уборщик помещений

643 – 650 Br

Мытье полов помещений учреждения дошкольного образования Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Колич…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Делопроизводитель

430 – 430 Br

Группа занятий Секретари, занятые предоставлением административных и вспомогательных услуг Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочег…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 74 г.Минска Минск

Кастелянша

363 – 363 Br

Хранение и учет постельного белья Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Характер работы Постоянна…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (823 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (823 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 823 Br до 823 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 823 Br и четверть больше 823 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 823 Br — рыночный уровень, выше 823 Br — сильная четверть, ниже 823 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.