Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 471 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 471 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 471 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 471 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 471 Br
Медиана1 471 Br
Верхний квартиль1 471 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 471 Br и 1 471 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 471 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Методист

1 500 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2500,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Повар детского питания

900 – 1 600 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Минский, с/с Бор…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Кладовщик

1 100 – 1 400 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Заведующий хозяйством

950 – 1 400 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Воспитатель дошкольного образования

900 – 1 200 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 6 д. Копище Беларусь

Помощник воспитателя

860 – 1 200 Br

Группа занятий Помощники воспитателей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 10 Заработная плата 860,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 471 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 471 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 471 Br до 1 471 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 471 Br и четверть больше 1 471 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 471 Br — рыночный уровень, выше 1 471 Br — сильная четверть, ниже 1 471 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.