Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 035 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 035 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 035 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 035 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 035 Br
Медиана1 035 Br
Верхний квартиль1 035 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 035 Br и 1 035 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 035 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 150 – 1 300 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Заведующий хозяйством

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Музыкальный руководитель

1 100 – 1 250 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Руководитель физического воспитания

1 100 – 1 250 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Педагог-психолог

650 – 800 Br

Группа занятий Психологи Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 650,00–800…

Полный деньВ офисеГродно
Государственное учреждение образования Детский сад № 55 г.Гродно Гродно

Учитель-дефектолог (учитель-логопед, тифлопедагог, сурдопедагог, олигофренопедагог)

600 – 750 Br

Группа занятий Учителя (преподаватели) учреждений образования, реализующие образовательные программы специального образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Ко…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 035 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 035 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 035 Br до 1 035 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 035 Br и четверть больше 1 035 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 035 Br — рыночный уровень, выше 1 035 Br — сильная четверть, ниже 1 035 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.