Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 486 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 486 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 486 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 486 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 486 Br
Медиана1 486 Br
Верхний квартиль1 486 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 486 Br и 1 486 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 486 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Фельдшер-лаборант

1 500 – 2 100 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Врач-специалист

1 700 – 2 000 Br

Группа занятий Врачи и специалисты-профессионалы в области медицинских аспектов охраны труда и окружающей среды обитания человека Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смен…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Инженер-химик

1 700 – 1 700 Br

Группа занятий Инженеры-химики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1700,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Пров…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Специалист

1 100 – 1 600 Br

владение навыками работы на компьютере, коммуникабельность, ответсвенность Группа занятий Специалисты-профессионалы в области права, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы По…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Медицинский регистратор

1 500 – 1 500 Br

Группа занятий Медицинские регистраторы и специалисты по медицинской информации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1500,…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Минский городской центр гигиены и эпидемиологии Минск

Инженер по метрологии

1 300 – 1 500 Br

Основные обязанности: - работа в аккредитованной лаборатории; -знание НПА и ТНПА в области обеспечения единства измерений; -разработка план-графиков на поверку и калибровку средств измерени…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 486 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 486 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 486 Br до 1 486 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 486 Br и четверть больше 1 486 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 486 Br — рыночный уровень, выше 1 486 Br — сильная четверть, ниже 1 486 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.