Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана762 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя752 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль762 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль762 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль762 Br
Медиана762 Br
Верхний квартиль762 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 762 Br и 762 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 762 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Беларусь

Заведующий домом (дворцом) культуры

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смен…

Временная работаВ офисеБеларусь
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Беларусь

Культорганизатор

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Столин

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеСтолин
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Беларусь

Балетмейстер

950 – 950 Br

Группа занятий Танцоры и хореографы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 950,00–950,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места р-н Ст…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Давид-Городок

Аккомпаниатор

429 – 450 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 429,00–450,00 руб. Ставка 0,5 Адрес рабочего ме…

Полный деньВ офисеДавид-Городок
Государственное учреждение культуры Столинский районный Центр культуры Беларусь

Руководитель кружка (секции, студии и др.)

429 – 450 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 За…

Временная работаВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (762 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (752 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 762 Br до 762 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 762 Br и четверть больше 762 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 762 Br — рыночный уровень, выше 762 Br — сильная четверть, ниже 762 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.