Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана693 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя693 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль693 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль693 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль693 Br
Медиана693 Br
Верхний квартиль693 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 693 Br и 693 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 693 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Водитель автомобиля

1 150 – 1 200 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1150,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная и…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Методист

860 – 1 050 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 860,00–1050,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Балетмейстер

858 – 950 Br

Группа занятий Танцоры и хореографы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–950,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Б…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Руководитель кружка (секции, студии и др.)

858 – 950 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Руководитель кружка (любительского объединения, клуба по интересам)

858 – 900 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеГородок
Государственное учреждение культуры Городокский районный Центр культуры Городок

Балетмейстер

450 – 550 Br

Группа занятий Танцоры и хореографы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 450,00–550,00 руб. Ставка 0,5 Дополнительная информация Б…

Полный деньВ офисеГородок

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (693 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (693 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 693 Br до 693 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 693 Br и четверть больше 693 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 693 Br — рыночный уровень, выше 693 Br — сильная четверть, ниже 693 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.