Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана875 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя875 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль875 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль875 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль875 Br
Медиана875 Br
Верхний квартиль875 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 875 Br и 875 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 875 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Артист драмы

980 – 1 000 Br

Группа занятий Актеры Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 8 За…

Полный деньВ офисеГомель
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Водитель автомобиля

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1000,00…

Полный деньВ офисеГомель
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Монтировщик сцены

900 – 950 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–950,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабоче…

Полный деньВ офисеГомель
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

900 – 900 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеГомель
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Рабочий по комплексной уборке помещений, содержанию и благоустройству территорий

900 – 900 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеГомель
Государственное учреждение Гомельский областной драматический театр Гомель

Портной

900 – 900 Br

Группа занятий Портные и модистки головных уборов Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,0…

Полный деньВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (875 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (875 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 875 Br до 875 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 875 Br и четверть больше 875 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 875 Br — рыночный уровень, выше 875 Br — сильная четверть, ниже 875 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.