Зарплаты

Зарплата в компании Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана963 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя963 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль963 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль963 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль963 Br
Медиана963 Br
Верхний квартиль963 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 963 Br и 963 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 963 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Директор

1 600 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеЧашники
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Педагог-организатор

900 – 1 100 Br

Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЧашники
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Заведующий костюмерной

880 – 1 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Кол…

Полный деньВ офисеЧашники
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

880 – 950 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеЧашники
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Слесарь-ремонтник

450 – 480 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеЧашники
Государственное учреждение дополнительного образования Чашникский районный центр детей и молодёжи Чашники

Методист

220 – 250 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 220,00–250,00 руб. Ставка 0,2…

Полный деньВ офисеЧашники

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (963 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (963 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 963 Br до 963 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 963 Br и четверть больше 963 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 963 Br — рыночный уровень, выше 963 Br — сильная четверть, ниже 963 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.