Зарплаты

Зарплата в компании Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 455 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 455 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 455 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 455 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 455 Br
Медиана3 455 Br
Верхний квартиль3 455 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 455 Br и 3 455 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 455 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

3 500 – 5 000 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Асфальтобетонщик

3 500 – 5 000 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–5000,00…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Начальник отдела

3 400 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители органов местного управления и самоуправления (первичного территориального уровня), администрации района в городе, их структурных подразделений Характер работы По…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Тракторист

2 700 – 3 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего вр…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Водитель автомобиля

2 700 – 3 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2700,00–3500…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное производственное объединение Горремавтодор Мингорисполкома Минск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 000 – 3 100 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 455 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 455 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 455 Br до 3 455 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 455 Br и четверть больше 3 455 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 455 Br — рыночный уровень, выше 3 455 Br — сильная четверть, ниже 3 455 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.