Зарплаты

Зарплата в компании Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 921 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 921 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 921 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 921 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 921 Br
Медиана1 921 Br
Верхний квартиль1 921 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 921 Br и 1 921 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 921 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Лесничий

2 500 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Помощник лесничего

2 100 – 2 300 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 210…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Мастер леса

1 700 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Мастер леса

1 700 – 1 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Инженер-механик

1 700 – 1 800 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация На…

Полный деньВ офисеПружаны
Государственное лесохозяйственное учреждение Пружанский лесхоз Пружаны

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 760 – 1 760 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеПружаны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 921 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 921 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 921 Br до 1 921 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 921 Br и четверть больше 1 921 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 921 Br — рыночный уровень, выше 1 921 Br — сильная четверть, ниже 1 921 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.