Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Жабинке

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 100 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 100 Br и 1 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 3 г. Жабинки Жабинка ·

Заведующий столовой

2 000 – 2 500 BYR

В ГУО " Средняя школа №3 г. Жабинки" требуется заведующий столовой. По вопросам трудоустройства обращаться к заместителю директора по хозяйственной деятельности Мельникой Елене Евгеньевне.…

Полный день1–3 годаВ офисеЖабинка
Средняя школа № 3 г. Жабинки Жабинка ·

Повар

от 1 800 BYR

ГУО «Средняя школа № 3 г.Жабинки» приглашает на работу повара. Возможно предоставление арендного жилья. По вопросам трудоустройства обращаться по телефону

СтажировкаБез опытаВ офисеЖабинка
Открытое акционерное общество Жабинковский комбикормовый завод Жабинка

Пекарь

1 800 – 1 800 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеЖабинка
Садовский Юрий Михайлович Жабинка ·

Повар-шаурмист

от 1 500 BYR

• Наличие санитарной справки, или возможность её сделать в кротчайшие сроки • Аккуратность, ответственность • Коммуникабельность • Умение работать в команде • Быстрая обучаемость Должностны…

СтажировкаБез опытаВ офисеЖабинка
Жабинковский сахарный завод Жабинка ·

Уборщик помещений

1 200 – 1 400 BYR

Обязанности: уборка помещений (производственных) Требования: медицинский осмотр Условия: сезонный характер работы (сентябрь - декабрь), официальное трудоустройство Ссылка на вакансию в банк…

Временная работаБез опытаВ офисеЖабинка
Государственное учреждение образования Средняя школа №1 г.Жабинки имени И.Н.Зубачёва Жабинка

Повар детского питания

1 100 – 1 400 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Вакансия обра…

Полный деньВ офисеЖабинка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 100 Br до 1 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 100 Br и четверть больше 1 100 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 100 Br — сильная четверть, ниже 1 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.