Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Вилейке

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 162 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 162 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 162 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 162 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 162 Br
Медиана1 162 Br
Верхний квартиль1 162 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 162 Br и 1 162 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 162 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью ТрастВуд Вилейка

Администратор гостиницы (дома отдыха)

1 750 – 1 800 Br

Группа занятий Административный специализированный персонал Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1750,00–1800,…

Полный деньВ офисеВилейка
Лосачев Александр Владимирович Вилейка ·

Повар-сушист

1 200 – 1 500 BYR

Обязанности: Приготовление роллов Приготовление заготовок для процесса; Соблюдение требований санитарных норм и правил безопасности труда; Поддержание чистоты на рабочем месте. Требования:…

СтажировкаБез опытаВ офисеВилейка
Вкусно всем Вилейка ·

Бариста

1 100 – 1 400 BYR

Работа в кофейне в центре города по графику 2/2. Или возможен другой график. - Приятные бонусы – бесплатное питание, напитки и десерты - Оклад + % от продаж, стабильная выплата ЗП 2 раза в…

Полный деньБез опытаВ офисеВилейка
Бел Пека Вилейка ·

Уборщик помещений

1 396 – 1 396 BYR

Обязанности: Уборка помещений; Соблюдение санитарных норм и правил; Своевременное выполнение поставленных задач; Требования: Ответственность и аккуратность; Желание работать и обучаться; От…

Полный деньБез опытаВ офисеВилейка
Навойчик Михаил Михайлович Вилейка

Повар

900 – 1 200 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р-н В…

Полный деньВ офисеВилейка
Вилейское городское коммунальное унитарное торгово-производственное предприятие Содружество Вилейка

Повар

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р-н…

Полный деньВ офисеВилейка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 162 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 162 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 162 Br до 1 162 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 162 Br и четверть больше 1 162 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 162 Br — рыночный уровень, выше 1 162 Br — сильная четверть, ниже 1 162 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.