Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Шклове

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 019 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 019 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 019 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 019 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 019 Br
Медиана1 019 Br
Верхний квартиль1 019 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 019 Br и 1 019 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 019 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Шклов ·

Повар (Шклов)

от 1 776 BYR

Шкловский торговый центр "КОРОНА" планирует подбор ПОВАРА. Обязанности: Приготовление блюд и кулинарных изделий средней сложности: роллы, пиццы, салаты из свежих, вареных, припущенных овоще…

Полный день1–3 годаВ офисеШклов
ЯрОиД Шклов ·

Бармен

от 1 200 BYR

Обязанности: Коммуникабельность, вежливость, знание основных правил этикета Требования: знание кассовой дисциплины, опыт работы в сфере обслуживания приветствуется Условия: Такси в конце см…

Полный деньБез опытаВ офисеШклов
Открытое акционерное общество Бумажная фабрика Спартак Шклов

Уборщик помещений

860 – 1 135 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 В счёт…

Полный деньВ офисеШклов
Торговое унитарное предприятие Могилевский облкоопкниготорг Шклов

Уборщик помещений

1 100 – 1 100 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеШклов
Открытое акционерное общество Александрийское Шклов

Повар

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеШклов
Шкловское районное потребительское общество Шклов

Официант

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Могилевска…

Полный деньВ офисеШклов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 019 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 019 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 019 Br до 1 019 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 019 Br и четверть больше 1 019 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 019 Br — рыночный уровень, выше 1 019 Br — сильная четверть, ниже 1 019 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.