Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Ракове

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 643 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 643 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 643 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 643 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 643 Br
Медиана1 643 Br
Верхний квартиль1 643 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 643 Br и 1 643 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 643 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Альдента-Р Раков

Повар

2 900 – 3 500 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2900,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация 15,00 рублей…

Полный деньВ офисеРаков
Общество с ограниченной ответственностью Альдента-Р Раков

Бармен

1 400 – 2 500 Br

Группа занятий Буфетчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация 10.00 бел…

Полный деньВ офисеРаков
Корпорация ВОЛМА БЕЛ Раков ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 1 500 BYR

Обязанности: 1. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных…

Полный деньБез опытаВ офисеРаков
Унитарное предприятие по оказанию услуг Ислочь-Парк Раков

Официант

1 155 – 1 300 Br

Группа занятий Официанты Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1155,00–1300,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеРаков
Унитарное предприятие по оказанию услуг Ислочь-Парк Раков

Горничная

900 – 1 200 Br

Уборка и содержание в чистоте жилых номеров, санузлов и других закрепленных помещений. Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающих и тд.. Группа занятий Бригадиры у…

Полный деньВ офисеРаков
Общество с ограниченной ответственностью Производственная компания Брама Раков

Уборщик помещений

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1200,00…

Полный деньВ офисеРаков

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 643 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 643 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 643 Br до 1 643 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 643 Br и четверть больше 1 643 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 643 Br — рыночный уровень, выше 1 643 Br — сильная четверть, ниже 1 643 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.