Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Каменеце

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 196 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 196 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 196 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 196 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 196 Br
Медиана1 196 Br
Верхний квартиль1 196 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 196 Br и 1 196 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 196 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестская межрайонная торговая база Каменец ·

Буфетчик

1 500 – 1 800 BYR

Готовьте окунуться в атмосферу динамичного фуд-корта и стать частью команды, которая создает вкусные моменты для посетителей! Обязанности Обслуживание посетителей фуд-корта Выкладка продукц…

Полный деньБез опытаВ офисеКаменец
Брестская межрайонная торговая база Каменец ·

Повар

1 500 – 1 700 BYR

Погрузитесь в атмосферу кулинарного творчества и станьте частью команды профессионалов! Обязанности Приготовление блюд согласно меню ресторана Соблюдение санитарных норм и правил Контроль к…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец
Республиканское унитарное предприятие Президент-Отель Каменец

Бармен

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Буфетчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеКаменец
Брестская межрайонная торговая база Каменец ·

Пекарь

1 300 – 1 500 BYR

Пора раскрыть свой талант в искусстве выпечки и стать частью команды, создающей ароматный хлеб для каждого стола! Обязанности Приготовление теста и выпечка хлебобулочных изделий согласно ре…

Полный деньБез опытаВ офисеКаменец
Республиканское унитарное предприятие Президент-Отель Каменец

Горничная

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гиб…

Полный деньВ офисеКаменец
Республиканское унитарное предприятие Президент-Отель Каменец

Уборщик помещений

1 350 – 1 350 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1350,00–1350,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеКаменец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 196 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 196 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 196 Br до 1 196 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 196 Br и четверть больше 1 196 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 196 Br — рыночный уровень, выше 1 196 Br — сильная четверть, ниже 1 196 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.