Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в офисе в Фаниполи

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 676 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 676 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 676 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 676 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 676 Br
Медиана1 676 Br
Верхний квартиль1 676 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 676 Br и 1 676 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 676 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ФАН ТИМ Групп Фаниполь ·

Повар (сушист) в суши-бар KRAKEN

2 100 – 2 700 BYR

Обязанности: Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Контроль количества и качества используемых продуктов. Соблюдение…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Общество с ограниченной ответственностью ФАН ТИМ Групп Фаниполь

Повар

2 100 – 2 500 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2100,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Минская, р-н…

Полный деньВ офисеФаниполь
ФАН ТИМ Групп Фаниполь ·

Повар в пиццерию

1 800 – 2 100 BYR

Обязанности: Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Контроль количества и качества используемых продуктов. Соблюдение…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
ФАН ТИМ Групп Фаниполь ·

Повар-пиццер

1 800 – 2 100 BYR

Обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту. Приём заказов. Курирование доставки. Требования: Ответственность. Исполнительность. Внимательность. Умение работать в коллективе. Усл…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Санта Ритейл Фаниполь ·

Повар/пекарь

от 2 000 BYR

О ВАКАНСИИ: Приготовление кулинарных изделий; Изготовление кондитерских/хлебобулочных изделий. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Бонус за трудоустройство; Стабильная зарплата; Гибкий график; Работа рядом с до…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь
ЛавЛаш Фаниполь ·

Член бригады ресторана

от 2 000 BYR

Привет! Меня зовут Александр и я сооснователь классного места под названием Lavlash. Мы открылись недавно, но уже стали известны в городе и за его пределами. У нас уже есть классная и молод…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 676 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 676 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 676 Br до 1 676 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 676 Br и четверть больше 1 676 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 676 Br — рыночный уровень, выше 1 676 Br — сильная четверть, ниже 1 676 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.