Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Столине

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана862 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя862 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль862 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль862 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль862 Br
Медиана862 Br
Верхний квартиль862 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 862 Br и 862 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 862 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Частное торгово-производственное унитарное предприятие ПиццаФаер Столин

Повар

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Брестская, р-…

Полный деньВ офисеСтолин
Столинское районное потребительское общество Столин

Повар

1 000 – 1 300 Br

Приготовление блюд, обработка документации Группа занятий Повара Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зара…

Полный деньВ офисеСтолин
Невдах Иван Сергеевич Столин

Повар

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная инфо…

Полный деньВ офисеСтолин
Учреждение образования Столинский государственный аграрно-экономический колледж Столин

Уборщик помещений

860 – 905 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 860,00–905,00 руб. Ставка 1,…

Временная работаВ офисеСтолин
Невдах Иван Сергеевич Столин

Кухонный рабочий

900 – 900 Br

Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 900,00–900,00 руб. Ставка 1,0 Адрес раб…

Полный деньВ офисеСтолин
Коммунальное унитарное многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Столинское ЖКХ Столин

Уборщик помещений

858 – 880 Br

Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и других местах Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеСтолин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (862 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (862 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 862 Br до 862 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 862 Br и четверть больше 862 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 862 Br — рыночный уровень, выше 862 Br — сильная четверть, ниже 862 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.