Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 060 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 060 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 060 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 060 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 060 Br
Медиана2 060 Br
Верхний квартиль2 060 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 060 Br и 2 060 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 060 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Повар (горячий цех)

от 2 350 BYR

Обязанности: Приготовление заготовок, порционирование и подготовка к подаче блюд; Работа в соответствии с технологическими картами; Обеспечение качества блюд; Содержание рабочего места и об…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Повар мясного цеха

от 2 350 BYR

Обязанности: Разделка туш, изготовление полуфабрикатов; Контроль качества сырья; Cоблюдение санитарных норм. Требования: Наличие профильного образования; Наличие санитарной справки или возм…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Администратор зала ресторана

2 100 – 2 300 BYR

Обязанности: Организовывать своевременную подготовку зала ресторана к открытию Встречать и размещать гостей в зале, осуществлять контроль за своевременным и квалифицированным их обслуживани…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Бармен

1 600 – 2 200 BYR

Обязанности: Приготовление напитков различной сложности Осуществление расчетов с гостями, работа с кассой Подача еды и напитков в лобби-баре отеля. Требования: Доброжелательность, умение об…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Горничная

1 750 – 2 000 BYR

Обязанности: уборка и содержание в чистоте номеров отеля; чистка ковровых покрытий, уборка пылесосом, уборка ванных комнат; смена постельного белья; пополнение расходных материалов для гост…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ренессанс Минск Конгресс Отель и СПА Центр Минск ·

Уборщик помещений

1 750 – 2 000 BYR

Обязанности: Уборка общественных мест влажная и сухая (лобби, ресторана, конференц-залов, гостевых санузлов) Уборка холлов на этажах Уборка номеров (текущая уборка по запросу) Требования: И…

Частичная1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 060 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 060 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 060 Br до 2 060 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 060 Br и четверть больше 2 060 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 060 Br — рыночный уровень, выше 2 060 Br — сильная четверть, ниже 2 060 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.