Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании ИУП БелВиллесден в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 856 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 638 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 165 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 856 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 165 Br
Медиана2 856 Br
Верхний квартиль2 856 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 165 Br и 2 856 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 856 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (2 638 Br) ниже медианы на 8% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИУП БелВиллесден Минск ·

Пиццер

2 392 – 4 785 BYR

Обязанности: Приготовление блюд по технологическим картам; Соблюдение техники безопасности, санитарных норм и правил; Контроль за хранением продуктов и расходных материалов; Участие в прове…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Повар, г. Минск

2 145 – 4 290 BYR

Сеть магазинов ГИППО приглашает на работу ПОВАРОВ Обязанности повара: -приготовление и оформление блюд согласно технологическим картам; -соблюдение санитарных норм на рабочем месте; Требова…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Повар (г.Минск)

1 930 – 4 290 BYR

Обязанности: приготовление и оформление блюд согласно технологическим картам; соблюдение санитарных норм на рабочем месте. Требования: опыт работы и/или наличие профильного образования; нал…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Повар (ГИППО)

1 850 – 3 220 BYR

Нужна работа, но нет опыта? У нас есть решение! Мы обучим по профессии повара, выдадим свидетельство гос. образца и трудоустроим в нашу компанию! Первый шаг - за тобой! СЕТЬ МАГАЗИНОВ ГИППО…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Заместитель заведующего отделом собственного производства (ГИППО ТО Одинцова)

1 975 – 3 014 BYR

Сеть магазинов ГИППО приглашает на постоянную работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА. В должностные обязанности будет входить: организация работы отдела; ведение т…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Боровляны ·

Повар (Боровляны)

2 000 – 3 000 BYR

Крупная сеть магазинов "ГИППО" приглашает на постоянную работу ПОВАРА . Рабочее место может располагаться по одному из следующих адресов в г. Минске: Минский район, д. Боровляны, ул. Малино…

Полный деньБез опытаВ офисеБоровляны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 856 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 638 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 165 Br до 2 856 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 165 Br и четверть больше 2 856 Br.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 856 Br — рыночный уровень, выше 2 856 Br — сильная четверть, ниже 2 165 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.