Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в компании Евроторг в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 916 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 640 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 342 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 640 Br
Медиана1 740 Br
Верхний квартиль2 342 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 640 Br и 2 342 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 342 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (1 916 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2 350 – 2 700 BYR

Обязанности: Ремонт и поддержание торговых объектов в работоспособном состоянии (ремонт плитки, окраска различных поверхностей, ремонт кровель, работы по благоустройству территорий складски…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Евроторг Мачулищи ·

Повар (г.п. Мачулищи, ул.Молодёжная,39)

2 070 – 2 570 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу ПОВАРА МЫ ПОМОЖЕМ НАЧАТЬ! Обязанности: Соблюдение рецептур и технологии приготовления полуфабрикатов и загот…

Полный деньБез опытаВ офисеМачулищи
Евроторг Минск ·

Повар

1 970 – 2 470 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу ПОВАРОВ МЫ ПОМОЖЕМ НАЧАТЬ! Обязанности: Соблюдение рецептур и технологии приготовления полуфабрикатов и заго…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Евроторг Минск ·

Повар-пиццер

1 970 – 2 470 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу ПОВАРОВ-ПИЦЦЕРОВ в торговые объекты г. Минска. ПОДБЕРЕМ ТО РЯДОМ С ДОМОМ ! Обязанности: Соблюдение рецептур…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Евроторг Минск ·

Повар (Столовая, ул. Монтажников, 2)

1 970 – 2 470 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу Повара в Столовую №2 по адресу: г.Минск, ул. Монтажников,2 Обязанности: Соблюдение рецептур и технологии при…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Евроторг Витебск ·

Повар

1 740 – 2 440 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») в городе Витебске приглашает на постоянную работу ПОВАРА Обязанности: Приготовление блюд (горячий и холодный цеха). Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 916 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 640 Br до 2 342 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 640 Br и четверть больше 2 342 Br.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 740 Br — рыночный уровень, выше 2 342 Br — сильная четверть, ниже 1 640 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.