Зарплаты

Зарплата в гостиничном бизнесе и туризме в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 512 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 344 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 464 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 296 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 781 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 296 Br
Медиана1 344 Br
Верхний квартиль1 781 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 296 Br и 1 781 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 781 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 37%.
  • Средняя (1 464 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 7 512 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рекрутинговое агентство BBmap Минск ·

Повар в кафе европейской кухни

от 100 000 RUR

Кафe евpопейской кухни в городе Благовещенск (Амурская область) пpиглaшает повapa co знaниeм eвропейских блюд. Наш город находится на реке Амур, граничит с Китаем. Прекрасная атмосфера и во…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
ЭкзотикТурБай Минск ·

Менеджер по туризму

1 500 – 9 000 BYR

Туристическая компания Exotic Tour в связи расширением приглашает в свой дружный молодой коллектив менеджера по туризму. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Гарантированную свое…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Маяна Трэвел Минск ·

Менеджер по туризму

1 500 – 8 500 BYR

Крупнейшая туристическая сеть MakeTravel приглашает Вас стать частью нашей команды! Кто мы? Наша компания на туристическом рынке с 2015 года. - У нас 8 офисов по всей Беларуси - За это врем…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Маяна Трэвел Брест ·

Менеджер по туризму

1 500 – 8 500 BYR

Крупнейшая туристическая сеть MakeTravel приглашает Вас стать частью нашей команды! Кто мы? Наша компания на туристическом рынке с 2015 года. - У нас 8 офисов по всей Беларуси - За это врем…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Маяна Трэвел Могилев ·

Менеджер по туризму

1 500 – 8 500 BYR

Крупнейшая туристическая сеть MakeTravel приглашает Вас стать частью нашей команды! Кто мы? Наша компания на туристическом рынке с 2015 года. - У нас 8 офисов по всей Беларуси - За это врем…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Саната Трэвел / SLETAEM.BY Минск ·

Менеджер по туризму

2 500 – 8 000 BYR

Ищем специалистов влюбленных в путешествия ! Два офиса в разных локациях. Обязанности: Консультирование клиентов; Подбор и продажа туров; Полное ведение заявки: от звонка‚ консультации до з…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 344 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 464 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 296 Br до 1 781 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 296 Br и четверть больше 1 781 Br.

Откуда данные?

Из 7 512 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 344 Br — рыночный уровень, выше 1 781 Br — сильная четверть, ниже 1 296 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.