Зарплаты

Зарплата в компании Городская Ритуальная Служба в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 906 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 916 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 906 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 906 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 906 Br
Медиана2 906 Br
Верхний квартиль2 906 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 906 Br и 2 906 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 906 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Городская Ритуальная Служба Минск ·

Главный бухгалтер

от 5 500 BYR

ООО "Городская Ритуальная Служба" , самая крупная коммерческая компания на рынке оказания ритуальных услуг, приглашает главного бухгалтера Обязанности: формирование учётной политики; формир…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Городская Ритуальная Служба Витебск ·

Специалист по продаже (ритуальная сфера)

от 3 000 BYR

Перед оформлением трудовых отношений проводим обязательное обучение и стажировку. Обязанности: выезд по месту нахождения заказчика ; консультирование по всем вопросам организации траурного…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск
Городская Ритуальная Служба Минск ·

Рабочий ритуальных услуг (копщик)

от 3 000 BYR

Обязанности: Подготовка места захоронения: расчистка территории от мусора, снега или травы, разметка участка согласно размерам гроба; Копка ямы вручную с соблюдением санитарных норм; Демонт…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Городская Ритуальная Служба Минск ·

Экономист

2 550 – 2 850 BYR

ООО "Городская Ритуальная Служба" - самая крупная коммерческая компания в сфере оказания ритуальных услуг на рынке Республики Беларусь приглашает в команду опытного экономиста по ценообразо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Городская Ритуальная Служба Минск ·

Водитель (специализированная бригада)

2 100 – 2 600 BYR

Вахтовый метод работы 3/3. Предоставляется проживание на время вахты, на 3 дня. Обязанности: Управление автомобилем (категория В) Вынос с места нахождения тел умерших людей, перенос и погру…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
Городская Ритуальная Служба Минск ·

Диспетчер / Оператор Call-центра

2 000 – 2 500 BYR

ООО "Городская Ритуальная Служба" самая крупная коммерческая компания на рынке оказания ритуальных услуг приглашает в свою команду диспетчера call-центра. Уважаемый кандидат, перед тем как…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 906 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 916 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 906 Br до 2 906 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 906 Br и четверть больше 2 906 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 906 Br — рыночный уровень, выше 2 906 Br — сильная четверть, ниже 2 906 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.