Зарплаты

Зарплата в компании Гомельское областное потребительское общество в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 43 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 240 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 405 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 232 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 709 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 232 Br
Медиана1 240 Br
Верхний квартиль1 709 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 232 Br и 1 709 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 709 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (1 405 Br) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 43 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гомельское областное потребительское общество Беларусь

Главный инженер

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Гомельское областное потребительское общество Беларусь

Главный бухгалтер

2 500 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБеларусь
Гомельское областное потребительское общество Гомельская область

Главный инженер

2 000 – 2 300 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеГомельская область
Гомельское областное потребительское общество Светлогорск

Боец скота

2 000 – 2 200 Br

выполняет простые операции при убое и переработке свиней, крупного и мелкого рогатого скота на мясоперерабатывающих предприятиях Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и д…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Гомельское областное потребительское общество Беларусь

Продавец

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Продавцы в магазинах и их помощники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнител…

Полный деньВ офисеБеларусь
Гомельское областное потребительское общество Беларусь

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 000 – 2 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработн…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 240 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 405 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 232 Br до 1 709 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 232 Br и четверть больше 1 709 Br.

Откуда данные?

Из 43 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 240 Br — рыночный уровень, выше 1 709 Br — сильная четверть, ниже 1 232 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.