Зарплаты

Зарплата главного технолога в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 33 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 537 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 627 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 627 Br
Медиана3 300 Br
Верхний квартиль4 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 627 Br и 4 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (3 537 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 33 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Белмит закрытого акционерного общества Серволюкс Агро Быхов

Главный технолог

4 473 – 5 815 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБыхов
Серволюкс, Группа компаний Витебск ·

Главный технолог

3 500 – 5 500 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса, ищет в команду "Главного технолога" на пищевое производство с раб…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
КрохаПит Минск ·

Главный технолог

4 000 – 5 000 BYR

Мы запускаем новое производство детского питания и соков в Беларуси — это стратегический проект холдинга. Завод будет выпускать продукцию для рынков СНГ. Приглашаем Главного технолога, кото…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Республиканское дочернее унитарное предприятие Белорусский дорожный научно-исследовательский институт БелдорНИИ Минск

Главный технолог

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по научным исследованиям и разработкам Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМинск
Торгово-производственное унитарное предприятие Мак.Бай Минск

Главный технолог

5 000 – 5 000 Br

Управление технологическим процессом: Контроль технологии на всех этапах производства — от подготовки сырья до упаковки. Выявление и устранение отклонений. Разработка и корректировка рецепт…

Полный деньВ офисеМинск
Минскхлебпром Минск ·

Главный технолог

3 500 – 4 700 BYR

Обязанности: Методическое руководство и проверка производственно-технических лабораторий в части организации и проведения технологического контроля качества сырья, полуфабрикатов и готовой…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 537 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 627 Br до 4 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 627 Br и четверть больше 4 400 Br.

Откуда данные?

Из 33 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 300 Br — рыночный уровень, выше 4 400 Br — сильная четверть, ниже 2 627 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.