Зарплаты

Зарплата главного инженера проекта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 36 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 875 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 226 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 082 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 800 Br
Медиана3 875 Br
Верхний квартиль5 082 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 800 Br и 5 082 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 082 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (4 226 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гомельлифт Гомель ·

Главный инженер проекта

2 500 – 7 000 BYR

В связи с активным расширением управления проектирования и ростом портфеля заказов ЗАО «Гомельлифт» приглашает Главного инженера проектов. Более 50 лет мы являемся экспертами №1 в лифтовой…

Полный день3–6 летУдалённоГомель
ХайДом Билд Минск ·

Главный инженер проекта

от 6 000 BYR

Архитектурно-строительная студия HiDom специализируется на полном цикле создания загородных домов по собственным индивидуальным проектам. Мы разделяем ценности наших клиентов и обеспечиваем…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ЭКСПЕРТЭНЕРГО Минск

Главный инженер проекта

2 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Пуховичское МПМК-14 Минская область

Главный инженер проекта

5 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеМинская область
Совместное общество с ограниченной ответственностью РосЭнергоПроект-М Минск

Главный инженер проекта

5 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим раб…

Полный деньВ офисеМинск
ТЭП Инжиниринг Гомель ·

Главный инженер проекта

3 000 – 5 500 BYR

Международная компания ООО “ТЭП Инжиниринг” в связи с расширением штата приглашает на работу Главного инженера проекта. Возможны варианты удаленной работы. Комфортный офис в центре города (…

Полный день3–6 летВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 875 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 226 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 800 Br до 5 082 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 800 Br и четверть больше 5 082 Br.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 875 Br — рыночный уровень, выше 5 082 Br — сильная четверть, ниже 3 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.