Зарплаты

Зарплата в компании Гимназия №39 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 566 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 566 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 566 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 566 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 566 Br
Медиана1 566 Br
Верхний квартиль1 566 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 566 Br и 1 566 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 566 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Учитель белорусского языка и литературы

от 1 700 BYR

В государственное учреждение образования "Гимназия № 39 г. Минска" с августа 2026 года требуется учитель белорусского языка и литературы. Обязанности: осуществлять обучение и воспитание обу…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Учитель математики

от 1 700 BYR

В государственное учреждение образования "Гимназия № 39 г. Минска" с августа 2026 года требуется учитель математики. обязанности: осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом спе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Учитель русского языка и литературы

от 1 700 BYR

В государственное учреждение образования "Гимназия № 39 г. Минска" с августа 2026 года требуется учитель русского языка и литературы. Обязанности: осуществлять обучение и воспитание обучающ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Учитель начальных классов

от 1 700 BYR

В государственное учреждение образования "Гимназия № 39 г. Минска" требуется учитель начальных классов первой или высшей квалификационной категории. Обязанности: преподавание в начальных кл…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Учитель технического труда

от 1 600 BYR

В государственное учреждение образования "Гимназия № 39 г. Минска" требуется учитель технического труда. Обязанности: осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики препо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Гимназия №39 г.Минска Минск ·

Инженер-программист

от 1 000 BYR

Обязанности: осваивать и применять в работе информационные компьютерные технологии; осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств; принимать участие в создании катало…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 566 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 566 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 566 Br до 1 566 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 566 Br и четверть больше 1 566 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 566 Br — рыночный уровень, выше 1 566 Br — сильная четверть, ниже 1 566 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.