Зарплаты

Зарплата в компании Гимназия №16 г.Минска в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 253 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 253 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 253 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 253 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 253 Br
Медиана1 253 Br
Верхний квартиль1 253 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 253 Br и 1 253 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 253 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 2 000 BYR

Обязанности: Расчет заработной платы. Расчеты по больничным листам, начисление социальных пособий, расчет отпусков и среднего заработка. Отчеты ФСЗН, БГС, ПУ-3, статистика 12-Т, 6-Т. Состав…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Инструктор по физической культуре (плавание)

от 1 500 BYR

Обязанности: -Обучение плаванию детей. - Планирует, организует и проводит физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия с обучающимися в группах, спортивных секциях, в целом…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Воспитатель ГПД

от 1 200 BYR

Обязанности обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики возраста. Требования: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, среднее специальное или высшее педагогическое образование, на…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Уборщик территорий

от 1 000 BYR

Обязанности: Уборка (очистка от песка, отходов, снежных, ледяных и снежно-ледяных образований), обработка противогололедными средствами (песком) проезжей части, пешеходных путей и т.д. Набл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Кухонный работник

от 950 BYR

Обязанности: установка подносов на транспортер при комплектации обедов; установка на подносы столовых приборов, хлеба, тарелок с холодными закусками, стаканов с напитками, закрытие тарелок,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия №16 г.Минска Минск ·

Уборщик помещений

от 870 BYR

Обязанности: Ежедневная влажная и сухая уборка учебных кабинетов, коридоров, санузлов и других помещений гимназии Соблюдение санитарных норм и правил Требования: Аккуратность, ответственнос…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 253 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 253 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 253 Br до 1 253 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 253 Br и четверть больше 1 253 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 253 Br — рыночный уровень, выше 1 253 Br — сильная четверть, ниже 1 253 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.