Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в компании АЛИДИ-Вест, ИООО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 082 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 235 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 082 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 082 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 082 Br
Медиана2 082 Br
Верхний квартиль2 082 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 082 Br и 2 082 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 082 Br.
  • Средняя (2 235 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АЛИДИ-Вест, ИООО Брест ·

Медицинский представитель/Консультант по клиническому питанию

от 3 000 BYR

АЛИДИ-Вест -дистрибьютор товаров народного потребления приглашает на работу Медицинского представителя/Консультанта по категории "Клиническое питание". Обязанности: Обеспечивать знание меди…

Полный день1–3 годаГибридБрест
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Ведущий специалист по таможенному оформлению

2 550 – 2 550 BYR

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по таможенному оформлению. Обязанности: Проведение полного цикла работ по таможенному оформлению грузов (импорт, статистика) Контроль и сбор и пров…

Полный день1–3 годаГибридМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Ведущий бухгалтер по учету основных средств

2 500 – 2 500 BYR

Мы приглашаем на постоянную работу Ведущего бухгалтера по учету основных средств, услуг и аренде. Обязанности: Учет основных средств в рамках проекта технического мерчандайзинга Амортизация…

Полный день1–3 годаГибридМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Специалист по организации закупок

1 900 – 1 900 BYR

Приглашаем на работу Специалиста по организации закупок. Обязанности: Формирование заказов закупки на пополнение стока Управление товарными запасами на складе, отслеживание сроков годности,…

Полный день1–3 годаГибридМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Специалист по документообороту/Специалист по рекламе

1 860 – 1 860 BYR

Приглашаем Специалиста по документообороту рекламной продукции/Специалист по рекламе. Обязанности: Документооборот с подрядчиками, производителями рекламных материалов для розничной торговл…

Полный деньБез опытаГибридМинск
АЛИДИ-Вест, ИООО Минск ·

Специалист по работе с клиентами

1 600 – 1 600 BYR

Мы приглашаем Специалиста по работе с клиентами/Сервис-менеджера на постоянную работу. Обязанности: Обработка заказов от клиентов, корректировка, сверка заказов с клиентом. Работа с матрица…

Полный деньБез опытаГибридМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 082 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 235 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 082 Br до 2 082 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 082 Br и четверть больше 2 082 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 082 Br — рыночный уровень, выше 2 082 Br — сильная четверть, ниже 2 082 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.