Зарплаты

Зарплата гардеробщика в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана858 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя836 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль879 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль850 Br
Медиана858 Br
Верхний квартиль879 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 850 Br и 879 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 879 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа № 3 г. Жабинки Жабинка ·

Гардеробщик

от 1 000 BYR

ГУО «Средняя школа № 3 г.Жабинки» приглашает на работу гардеробщика По вопросам трудоустройства обращаться к заместителю директора по хозяйственной работе, телефон

Полный деньБез опытаВ офисеЖабинка
Государственное учреждение Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №4 по плаванию г.Барановичи Барановичи

Гардеробщик

950 – 1 000 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 950,00–1000,00 руб. С…

Полный деньВ офисеБарановичи
Пружанское районное потребительское общество Пружаны

Гардеробщик

858 – 900 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 85…

В офисеПружаны
Государственное учреждение образования Мотольская средняя школа №1 Мотоль

Гардеробщик

858 – 860 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–860,00 руб. Ст…

Временная работаВ офисеМотоль
Государственное учреждение образования Средняя школа № 3 г. Иваново Иваново

Гардеробщик

858 – 860 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 858,00–860,00 руб. Ст…

Временная работаВ офисеИваново
Государственное учреждение образования Гимназия г.Кобрина Кобрин

Гардеробщик

858 – 858 Br

Группа занятий Курьеры, носильщики, швейцары и другие подобные работники Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–858,00 руб. Ста…

В офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (858 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (836 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 850 Br до 879 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 850 Br и четверть больше 879 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 858 Br — рыночный уровень, выше 879 Br — сильная четверть, ниже 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.