Зарплаты

Зарплата гардеробщика в Беларуси

Медиана — 870 Br в месяц по 79 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 650 до 970 Br; средняя — 810 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана870 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя810 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль970 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль650 Br
Медиана870 Br
Верхний квартиль970 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 650 Br и 970 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 970 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (810 Br) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 79 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Средняя школа №45 г.Минска Минск ·

Гардеробщик

от 1 000 Br

Обязанности: обеспечение сохранности вещей учащихся, открытие и закрытие гардеробов, контроль за порядком в закреплённом помещении, уборка прилегающей территории. Требования: ответственност…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
УЗ 6-я центральная районная клиническая поликлиника Ленинского района г.Минска Минск ·

Гардеробщик

429 Br

Обязанности: Прием, бережное хранение и выдача верхней одежды пациентов. Выдача и учет жетонов (номерков). Обеспечение сохранности вещей, оставленных в гардеробе. Поддержание чистоты и поря…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
МедВайз Гомель ·

Гардеробщик

от 1 000 Br

Обязанности: согласно рабочей инструкции Условия: дружный коллектив; хорошие условия труда; полный соцпакет; достойная заработная плата; график работы: сменный

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
1-я центральная районная клиническая поликлиника Центрального р-на г. Минска, УЗ Минск ·

Гардеробщик

670 – 710 Br

Обязанности: работа в гардеробе учреждения 6-ти часовой рабочий день 0,75 штатной единицы работа согласно графику работ (иногда выпадает рабочая суббота) сезонная работа Требования: ответст…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белавтотранзит Брест ·

Гардеробщик

от 600 Br

Обязанности: организация работы гардероба в развлекательном комплексе прием и выдача верхней одежды гостей (большой поток гостей) поддержание порядка в гардеробе сменный график, ночные смен…

Временная работаБез опытаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
Базовая школа №11 имени С.П.Кулакова г.Полоцка Полоцк ·

Гардеробщик

850 – 900 Br

Обязанности: Прием и выдача верхней одежды, уборка гардероба , выполнение работ по благоустройству , работа на территории учреждения Знание работы с цветами, клумбами. Требования: Без опыта…

Полный деньБез опытаВ офисеПолоцк
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (870 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (810 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 650 Br до 970 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 650 Br и четверть больше 970 Br.

Откуда данные?

Из 79 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 870 Br — рыночный уровень, выше 970 Br — сильная четверть, ниже 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.