Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 4000 Br в Смолевичи

Рыночные уровни оплаты по 41 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 930 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 930 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 930 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 930 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 930 Br
Медиана4 930 Br
Верхний квартиль4 930 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 930 Br и 4 930 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 930 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Асмантех Смолевичи ·

Комплектовщик, Упаковщик,Кладовщик на склад

4 000 – 6 500 BYR

🔹Работа вахтой в РБ 🔹Оплата за смену от 160 бел.руб. 🔹Вахта от 15 смен 🔹Работа по графику: ночные/дневные смены вахтовым методом. 🔹Предоставляем общежитие/Корпоративный транспорт/Униформу 🔹…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеСмолевичи
Каменный сад Смолевичи ·

Производитель работ (прораб). Общестрой

от 5 500 BYR

Обязанности: - Строительство жилых и административных зданий; - Организация , планирование и контроль производства работ; -Контроль качества и сроков работ; -работа с ПСД, составление графи…

Полный деньБолее 6 летВ офисеСмолевичи
АльфаФинГрупп Смолевичи ·

Менеджер по продажам, аудиторские и сопутствующие аудиту услуги

до 5 000 BYR

Обязанности: Поиск клиентов, заказчиков аудиторских услуг Подготовка коммерческих предложений на конкурсы Ведение проекта от начала до конца; Холодные и горячие звонки Ведение переговоров В…

Полный день1–3 годаУдалённоСмолевичи
Чириков Виктор Владимирович Смолевичи ·

Водитель

от 5 000 BYR

Требования: Честность ,порядочность, трудолюбие Условия: Требуется водитель категории СЕ для международных перевозок РБ-РФ (ближняя) Трудоустройство по ТК РБ Не большой парк Е5-Е6, своеврем…

СтажировкаБез опытаВ офисеСмолевичи
Антончик Анастасия Александровна Смолевичи ·

Водитель-международник

от 4 500 BYR

Погрузитесь в динамичную работу водителя международника, где каждый рейс — это новое приключение и возможность проявить мастерство вождения. Обязанности Управление грузовым транспортом на м…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи
ОЗОН Маркет Бел Смолевичи ·

Начальник смены склада

4 000 – 4 000 BYR

Месторасположение: г. Минск д. Королёв Стан, Боровлянский сельсовет 58/10 (Предоставление корпоративного транспорта из Минска (ст.м: Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка и районы:…

Полный день1–3 годаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 930 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 930 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 930 Br до 4 930 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 930 Br и четверть больше 4 930 Br.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 930 Br — рыночный уровень, выше 4 930 Br — сильная четверть, ниже 4 930 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.