Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: сборка в цеху по чертежам установка мебели на объектах рассматриваем кандидатов после окончания профучилища Требования: аккуратная и качественная работа ответственное отношение…
В команду нужен Интернет-маркетолог с опытом и с практическими (может сделать сам) навыками в следующих областях (одной, нескольких или всех): - seo - контекстной рекламы (Direct | Adwords)…
Обязанности: переоборудование автотранспорта Требования: опыт работы трудолюбие ответственность внимательность к деталям честность и порядочность Условия: на территории работодателя + 375 4…
Медиана (3 464 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 464 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 3 464 Br до 3 464 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 464 Br и четверть больше 3 464 Br.
Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 464 Br — рыночный уровень, выше 3 464 Br — сильная четверть, ниже 3 464 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
14 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
