Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2100 Br в Мядели

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 718 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 718 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 718 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 718 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 718 Br
Медиана2 718 Br
Верхний квартиль2 718 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 718 Br и 2 718 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 718 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторий Сосны Мядель ·

Врач-невролог

3 700 – 3 900 BYR

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование Желание обучаться и самосовершенствоваться Знание современных стандартов диагностики и лечения Уверенное владение ПК, навыки работы в…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Санаторий Сосны Мядель ·

Врач-терапевт

3 700 – 3 900 BYR

Мы в поиске специалиста, готового обучаться и повышать свою квалификацию. В обязанности входит проведение первичных и повторных консультаций, разработка программ реабилитации и оздоровления…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Директор магазина (г. Мядель)

2 840 – 3 340 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ДИРЕКТОРА в г. Мядель с опытом работы в розничной сети. Обязанности: Организация и контроль торговой деятел…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Санаторий Сосны Мядель ·

Инженер-энергетик

2 900 – 3 300 BYR

Обязанности: Эксплуатация инженерных систем Планирование и бюджетирование Руководство персоналом Взаимодействие с надзорными органами Хозяйственная деятельность Требования: Высшее техническ…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Доброном Мядель ·

Директор магазина (г. Мядель)

2 700 – 3 100 BYR

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк» и «Доброном» приглашает на постоянное место работы в магазин "МАЯК" ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА в г.Мядель. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее ме…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Районное производственное унитарное предприятие Мядельское жилищно-коммунальное хозяйство Мядель

Начальник

2 700 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители аналогичных структурных подразделений, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеМядель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 718 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 718 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 718 Br до 2 718 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 718 Br и четверть больше 2 718 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 718 Br — рыночный уровень, выше 2 718 Br — сильная четверть, ниже 2 718 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.