Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2100 Br в Гатово

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 321 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 321 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 321 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 321 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 321 Br
Медиана3 321 Br
Верхний квартиль3 321 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 321 Br и 3 321 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 321 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СпецТракСервис Гатово ·

Специалист по продаже спецтехники

от 5 000 BYR

Компания «СпецТракСервис» – лидер по производству лесной и строительной спецтехники в Республике Беларусь и один из крупнейших поставщиков импортной спецтехники и лесозаготовительного обору…

Полный день1–3 годаВ офисеГатово
Общество с ограниченной ответственностью Пластпродукт Гатово

Наладчик технологического оборудования

2 800 – 3 600 Br

Настройка и отладка оборудования , для производства упаковочных пакетов; переход с заказа на заказ, изготовление продукции, перемещение сырья и готовой продукции Группа занятий Монтажники,…

Полный деньВ офисеГатово
ЛантанаАрт Гатово ·

Шлифовщик шпон, МДФ

2 700 – 3 500 BYR

Обязанности: изготовление изделий из МДФ, Шпона. Требования: ответственность пунктуальность Условия: комната приема пищи Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.…

Полный день1–3 годаВ офисеГатово
АлюминийПромТехно Гатово ·

Инженер по обслуживанию и ремонту оборудования

от 3 500 BYR

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы оборудования стекольного цеха проведение планового и внепланового ремонта оборудования диагностика и устранение неисправностей ведение техничес…

Полный день1–3 годаВ офисеГатово
Стандарт Маркет Групп Гатово ·

Наладчик оборудования

от 3 000 BYR

Обязанности: обслуживание, наладка и настройка производственных линий, линия фасовки, термоусадки, линия розлива, проверка технического состояния оборудования перед запуском; производить не…

Стажировка1–3 годаВ офисеГатово
Велдмет Гатово ·

Слесарь МСР

от 2 970 BYR

Требования: Умение работать с электроинструментом Опыт работы с металлом Ответственность и внимательность к деталям Самостоятельность Чтение машиностроительных чертежей и КД Что Вам нужно б…

Полный день1–3 годаВ офисеГатово

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 321 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 321 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 321 Br до 3 321 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 321 Br и четверть больше 3 321 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 321 Br — рыночный уровень, выше 3 321 Br — сильная четверть, ниже 3 321 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.