Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2000 Br в Лунинеце

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 671 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 671 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 671 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 671 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 671 Br
Медиана2 671 Br
Верхний квартиль2 671 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 671 Br и 2 671 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 671 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Еврорейс Лунинец ·

Водитель-международник

от 6 500 BYR

Частное транспортное унитарное предприятие "Еврорейс" приглашает на работу водителей-международников с опытом работы от 1 года для осуществления перевозок по маршруту ТЛЦ (Брест) - Китай, Р…

Полный день1–3 годаУдалённоЛунинец
Интернет-магазин Евроопт Лунинец ·

Водитель-курьер/экспедитор категории В (Минск)

2 900 – 5 000 BYR

Приглашает на вахтовую работу ВОДИТЕЛЕЙ-ЭКСПЕДИТОРОВ как на авто компании, так и на личном авто РАБОТА В МИНСКЕ !!! Мы предлагаем Вам: Для иногородних предоставляем бесплатное проживание в…

Сменная / вахтовая1–3 годаЛунинец
Филиал Автомобильный парк №10 г.Лунинца Открытого акционерного общества Брестоблавтотранс Лунинец

Водитель автомобиля

3 000 – 5 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Заработная плата 3000,00–5…

Полный деньВ офисеЛунинец
Транспортное республиканское унитарное предприятие Барановичское отделение Белорусской железной дороги Лунинец

Начальник станции железнодорожной

3 500 – 4 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеЛунинец
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Лунинец

Мастер

2 416 – 4 141 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Временная работаВ офисеЛунинец
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Лунинец

Начальник цеха электростанции

2 697 – 3 893 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеЛунинец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 671 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 671 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 671 Br до 2 671 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 671 Br и четверть больше 2 671 Br.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 671 Br — рыночный уровень, выше 2 671 Br — сильная четверть, ниже 2 671 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.