Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 2000 Br в Дубровно

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 550 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 550 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 550 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 550 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 550 Br
Медиана2 550 Br
Верхний квартиль2 550 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 550 Br и 2 550 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 550 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КФХ Жнивеньское Дубровно ·

Механизатор ( тракторист - машинист, комбайнер)

3 500 – 6 000 BYR

Обязанности: выполнение сельхозработ сезонных; подготовка техники к сезонным работам. Требования: трудолюбие; порядочность; опыт работы на МТЗ, КЗС. Также приветствуется опыт работы на импо…

Полный день3–6 летВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Главный зоотехник

от 5 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Главного зоотех…

Полный деньБолее 6 летВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Инженер-сметчик

от 2 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Инженера-сметчи…

Полный день1–3 годаВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 2 426 BYR

Один из крупнейших производителей мяса птицы в Беларуси, известный под брендом "Петруха", приглашает на постоянную работу "Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования" с ра…

Полный деньБез опытаВ офисеДубровно
СИНТОТЕКС Дубровно ·

Коммерческий директор/Директор по продажам

от 2 000 BYR

Обязанности: Выстраивание системы продаж нетканых материалов: от первичного контакта до заключения договоров и сопровождения сделок на территории Республики Беларусь и Российской Федерации;…

Стажировка3–6 летВ офисеДубровно
Серволюкс, Группа компаний Дубровно ·

Ведущий бухгалтер

от 2 000 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего бухгал…

Полный день3–6 летВ офисеДубровно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 550 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 550 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 550 Br до 2 550 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 550 Br и четверть больше 2 550 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 550 Br — рыночный уровень, выше 2 550 Br — сильная четверть, ниже 2 550 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.