Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1900 Br в Мядели

Рыночные уровни оплаты по 44 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 433 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 433 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 433 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 433 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 433 Br
Медиана2 433 Br
Верхний квартиль2 433 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 433 Br и 2 433 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 433 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 44 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Санаторий Сосны Мядель ·

Врач-невролог

3 700 – 3 900 BYR

Требования к кандидату: Высшее медицинское образование Желание обучаться и самосовершенствоваться Знание современных стандартов диагностики и лечения Уверенное владение ПК, навыки работы в…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Санаторий Сосны Мядель ·

Врач-терапевт

3 700 – 3 900 BYR

Мы в поиске специалиста, готового обучаться и повышать свою квалификацию. В обязанности входит проведение первичных и повторных консультаций, разработка программ реабилитации и оздоровления…

Полный день1–3 годаВ офисеМядель
Частное сервисное унитарное предприятие Прораб-Авто Мядель

Слесарь по ремонту автомобилей

2 000 – 3 500 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–35…

Полный деньВ офисеМядель
Евроторг Мядель ·

Директор магазина (г. Мядель)

2 840 – 3 340 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ДИРЕКТОРА в г. Мядель с опытом работы в розничной сети. Обязанности: Организация и контроль торговой деятел…

Полный день3–6 летВ офисеМядель
Общество с ограниченной ответственностью ЕВРОТОРГ Мядель

Заведующий торговым объектом

2 840 – 3 340 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМядель
Санаторий Сосны Мядель ·

Инженер-энергетик

2 900 – 3 300 BYR

Обязанности: Эксплуатация инженерных систем Планирование и бюджетирование Руководство персоналом Взаимодействие с надзорными органами Хозяйственная деятельность Требования: Высшее техническ…

Полный день3–6 летВ офисеМядель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 433 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 433 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 433 Br до 2 433 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 433 Br и четверть больше 2 433 Br.

Откуда данные?

Из 44 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 433 Br — рыночный уровень, выше 2 433 Br — сильная четверть, ниже 2 433 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.