Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 1800 Br в Добруше

Рыночные уровни оплаты по 52 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 460 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 460 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 460 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 460 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 460 Br
Медиана2 460 Br
Верхний квартиль2 460 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 460 Br и 2 460 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 460 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 52 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Везёт Вам плюс, ЧП Добруш ·

Водитель-международник

4 700 – 6 300 BYR

Обязанности: Работа по регулярному маршруту Наличие категории СЕ Требования: Ответственность Работоспособность Знание РТО Желание работать и зарабатывать Условия: База и офис в Гомеле Звони…

Полный день1–3 годаВ офисеДобруш
Интегрити Запад Добруш ·

Специалист по продажам в отдел логистики

2 000 – 4 000 BYR

В международную компанию Integrity Glass Logistics в связи с расширением требуется менеджер по продажам логистических услуг. Офис в центре Гомеля. Карьера в Integrity Group — это возможност…

Полный день1–3 годаВ офисеДобруш
БелПромХоз, ЧП Добруш ·

Тракторист

3 000 – 4 000 BYR

Обязанности: выполнение работ по укладке силоса Требования: Дисциплинированность Знание эксплуатации трактора Кировец К-700 Условия: Проезд,проживание,питание за счёт организации

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеДобруш
Автокул-Сервис, ЧП Добруш ·

Водитель

от 2 500 BYR

Обязанности: безопасная и своевременная перевозка грузов помощь во время погрузки и разгрузки профессиональное взаимодействие с нашими клиентами инициативность и дружелюбие Делать своевреме…

Полный день3–6 летВ офисеДобруш
Государственное учреждение Добрушский районный центр гигиены и эпидемиологии Добруш

Врач-специалист

2 200 – 2 400 Br

2.1. Осуществляет профессиональную деятельность по государственному санитарному надзору и проведению необходимых санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в целях обеспечен…

Полный деньВ офисеДобруш
ВАБРА Добруш ·

Уборщик/мойщик посуды

1 800 – 2 390 BYR

Обязанности: Работа в Минске, вахтовым методом ( от 10 дней и более) с предоставлением жилья и проездного: уборка и мойка посуды в кафе и ресторанах, уборка магазинов Требования: трудолюбие…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеДобруш

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 460 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 460 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 460 Br до 2 460 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 460 Br и четверть больше 2 460 Br.

Откуда данные?

Из 52 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 460 Br — рыночный уровень, выше 2 460 Br — сильная четверть, ниже 2 460 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.